Het resultaat van projecten leidt tot veranderingen in een organisatie. Soms zijn die slechts gering, soms zeer ingrijpend.
Afhankelijk van de aard van het project is meer aandacht nodig voor een zorgvuldige implementatie van het projectresultaat.
Projectgroepen zijn meestal samengesteld uit inhoudelijk deskundige ontwikkelaars. Zij missen vaak de competenties die nodig zijn om de sociaal emotionele processen die rond een project spelen in goede banen te leiden.
Tuned2Change brengt de veranderbaarheid van een organisatie in kaart en biedt een basis voor advies over de te kiezen implementatiestrategie en acties die een effectieve implementatie van veranderingen, respectievelijk het projectresultaat, mogelijk maken.
Zie ook: www.tuned2change.nl
